深圳市工(gōng)商業聯合會(huì)(深圳市總商會(huì))
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2022-04-08
4月8日上午，市非公黨委舉行(xíng)2021年(nián)度直屬黨組織書記述職評議會(huì)。市委統戰部副部長(cháng)、市工(gōng)商聯黨組書記、市非公黨委書記李勇出席會(huì)議。市非公黨委各直屬黨組織負責人(rén)近70人(rén)參加會(huì)議。會(huì)議由市工(gōng)商聯黨組成員，市非公黨委專職副書記、紀委書記耿紹炜主持。
述職評議會(huì)上，中(zhōng)興通(tōng)訊公司黨委、第一(yī)創業證券公司黨委、怡亞通(tōng)公司黨委、正威集團黨委等8位黨組織負責人(rén)逐一(yī)上台述職，其餘53個黨組織書記進行(xíng)了書面述職，均接受評委現場評議。企業黨建工(gōng)作(zuò)的(de)諸多(duō)創新之舉令人(rén)耳目一(yī)新： 中(zhōng)興通(tōng)訊公司黨委委員與30個業務(wù)部門和(hé)區域的(de)管理團隊進行(xíng)座談交流，覆蓋2000多(duō)人(rén)次，黨員主動(dòng)與員工(gōng)談心傾聽員工(gōng)心聲，支部思想溝通(tōng)覆蓋14.9萬多(duō)人(rén)次。 勘察研究院公司黨委舉辦“項目成功我(wǒ)成才”勞動(dòng)競賽，評選出60餘位優秀項目管理人(rén)才，促進了項目管理人(rén)員的(de)快速成長(cháng)。 第一(yī)創業證券公司黨委新設信息技術黨支部、一(yī)創投行(xíng)黨支部，将“支部建在(zài)連上”落到實處，還頒布了《黨組織書記履行(xíng)黨建工(gōng)作(zuò)職責考核指引》，強化黨組織書記黨建工(gōng)作(zuò)責任落實。 投資(zī)商會(huì)黨委加強在(zài)會(huì)員企業中(zhōng)發展黨員力度，重點發展企業中(zhōng)層以上或技術骨幹，還動(dòng)員企業中(zhōng)上層和(hé)年(nián)輕技術人(rén)才向黨組織遞交入黨申請。 怡亞通(tōng)公司黨委探索混合所有制(zhì)企業黨建模式，充分(fēn)發揮黨組織的(de)政治核心作(zuò)用，将黨建工(gōng)作(zuò)有效融合于企業決策、執行(xíng)、監督各環節之中(zhōng)。 兆恒公司黨委引導公司履行(xíng)社會(huì)責任，黨員發揮先鋒模範帶頭作(zuò)用，保障喀什等地區人(rén)民日常灌溉和(hé)生活用水，開展志(zhì)願服務(wù)工(gōng)作(zuò)，爲群衆辦實事(shì)。 正威集團黨委強化組織建設，推進獨具正威特色的(de)“一(yī)黨四裁”建設，即每個項目公司按一(yī)個黨組織負責人(rén)四個總裁配置領導班子(zǐ)。 廣勝達公司黨委堅持“讓黨旗在(zài)項目上高高飄揚”的(de)黨建工(gōng)作(zuò)模式，讓黨員在(zài)生産一(yī)線發揮先鋒模範作(zuò)用，在(zài)項目建設中(zhōng)實幹擔當，促進項目管理提質增效。
“述職有特色、有亮點，黨味十足。”李勇表示，近年(nián)來，市非公黨委不斷健全完善黨組織書記述職評議制(zhì)度，把“書記抓、抓書記”的(de)基層黨建領導責任制(zhì)落到實處，讓各級黨組織書記真正将黨建工(gōng)作(zuò)放在(zài)心上、扛在(zài)肩頭。以企業KPI考核的(de)理念創新黨組織量化考核，形成12大項46小項黨建指标體(tǐ)系，不斷強化黨建考核的(de)“指揮棒”作(zuò)用。
今年(nián)要繼續堅持以習(xí)近平新時代中(zhōng)國特色社會(huì)主義思想爲指導，緊扣全面提升非公企業黨建質量這(zhè)一(yī)主線，不斷築牢基礎、凝聚發展力量，以優異成績迎接黨的(de)二十大召開。李勇強調，各基層黨組織要重點做好以下幾點工(gōng)作(zuò)：一(yī)是持續強化理論武裝，堅定擁護“兩個确立”、堅決做到“兩個維護”。二是持續推進“标準+質量+示範”，提高黨組織書記和(hé)黨員的(de)能(néng)力素質，推動(dòng)深圳非公黨建實現“率先示範”。三是持續突出黨組織功能(néng)建設，提高黨建賦能(néng)非公企業服務(wù)發展的(de)能(néng)力水平。四是持續紮實有力推進“雙統籌”，奮力奪取疫情防控和(hé)經濟社會(huì)發展“雙勝利”。
相(xiàng)關鏈接： 作(zuò)爲管理重點大型非公企業黨建工(gōng)作(zuò)的(de)黨組織，市非公黨委近年(nián)來聚焦企業發展實際，不斷完善體(tǐ)制(zhì)機制(zhì)建設，爲推動(dòng)重點大型非公企業黨建工(gōng)作(zuò)實現全面提升，打造非公黨建的(de)“深圳标杆”邁出了堅實的(de)一(yī)步。 ● 推動(dòng)将支持黨建工(gōng)作(zuò)、爲黨組織建設提供必要的(de)支持等內(nèi)容寫入公司章(zhāng)程，在(zài)黨組織成立時書面明(míng)确職責； ● 持續深化黨組織負責人(rén)和(hé)企業管理層“雙向進入、交叉任職”的(de)工(gōng)作(zuò)制(zhì)度，動(dòng)員陽光(guāng)保險公司等知(zhī)名重點大型民營企業董事(shì)長(cháng)擔任黨委書記，實現“一(yī)崗雙責”； ● 指導黨員人(rén)數較多(duō)的(de)重點大型企業設專職書記或副書記，推動(dòng)黨委工(gōng)作(zuò)部門納入企業行(xíng)政序列，目前已有54家黨委設立黨辦，配備專職黨務(wù)幹部264名； ● 指導黨組織與企業“雙向互促、定責共建”，支持黨組織與董事(shì)會(huì)“會(huì)議互列、活動(dòng)共辦”，創立黨組織與企業家“懇談”機制(zhì)； ● 建立“清單式部署、分(fēn)階段推進、經常性督導、量化型考核、年(nián)度制(zhì)反饋”的(de)黨建管理閉環。